Comme à chaque année, le 1er mai, ironiquement à l’occasion de la Fête internationale des travailleurs et des travailleuses, le gouvernement provincial augmentera le salaire minimum de quelques maigres cennes. Ô joie, salarié-e-s précaires, dans quelques mois, nous baignerons désormais dans la luxure avec un taux horaire de 10,75$… Le hic, c’est que même en bossant quarante heures par semaine, et […]

La Formation d’Organisation 101 (FO101 ou OT101 en anglais) est une activité de deux jours visant à donner aux membres et futur.es membres du SITT-IWW les compétences nécessaires afin de pouvoir se lancer dans l’organisation de leurs milieux de travail. Construite autour de la volonté de faire de tous les travailleurs et travailleuses des leaders

Le Syndicat industriel des travailleurs et des travailleuses – IWW Montréal vous invite à participer à un forum public abordant la lutte pour un salaire minimum de 15$ de l’heure, 5 semaines de vacances et de 7 jours de maladie payés par année. Celui-ci aura lieu le 12 février 2016 au Centre d’éducation populaire de la

– Le lundi 25 janvier, à Halifax, les employé-e-s en grève du Chronicle Herald ont manifesté devant leurs locaux. Cette journée, le syndicat des typographes devait négocier avec la direction du plus vieux journal canadien encore indépendant. Les négociations se trouvent toujours dans une impasse; 61 employées sont en lock-out et font face à des employeurs désireux

         – La semaine dernière, le 14 janvier, les 6000 cols bleus de Toronto se sont joints aux 20 000 cols blancs qui demandent un mandat de grève à leur syndicat en pleine négociation des conventions collectives.           – Toujours la semaine dernière, les membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) se sont

Vendredi, je terminais une formation de quatre semaines afin de pouvoir commencer à travailler dans un centre d’appels. Une longue formation, de seize heures à minuit, payée au salaire minimum bien sûr. Formation dans laquelle on nous a appris à dire non aux client.e.s sans leur dire non, sans utiliser de négatif, parce que tsé,

– L’année commence en force avec l’invalidation de la loi sur les services essentiels en Saskatchewan par la Cour suprême du Canada. En effet, cette loi qui attaquait le droit de grève a été jugée nuisible puisqu’elle attaquait le droit fondamental d’association des salarié-e-s, qui inclut la grève. Et puisque la grève est un poids

Hier matin, Radio-Canada nous annonçait que près de 2400 cols bleus étaient suspendu-e-s sans solde pour avoir participé à une assemblée générale la semaine dernière. Rappelons que le 8 décembre dernier, à l’appel de leur syndicat, les cols bleus se sont réuni-e-s en assemblée générale afin de discuter des revendications qui seront à venir lors

Un demi-million de gréviste au Québec! Il s’agit en terme de chiffre de la plus grande grève que la province ait connu depuis 1972. Ça en aura pris des années de déficit zéro, de réingénierie, de PPP et d’austérité pour que le fond du baril nous semble suffisamment proche pour provoquer une réaction à sa

De l’après-guerre aux années ‘70, d’importantes luttes ouvrières ont permis de faire avancer la reconnaissance et l’établissement des syndicats qui, grâce à ces gains légaux, purent faire gagner d’importantes victoires à la classe ouvrière dans son ensemble, et non seulement aux syndiqué.e.s. Ces mécanismes de reconnaissance et d’encadrement ont contribué à l’intégration des syndicats dans

An article by DJ Alperovitz on the role of IWW delegates. Over the last few months there have been several Facebook discussions about IWW delegates who have made arbitrary decisions outside of their job description (e.g. not allowing students to join and stalling an organizing campaign). Several times there have been statements made that delegates