Malaises au partys des fêtes – Quelques trucs wobblies pour vous aider à gérer la situation

Par Anarkitty La saison des partys des fêtes approche à grands pas. C’est bien connu, il s’agit pour la plupart des gauchistes d’une période parsemée de moments bien agréables, mais aussi de nombreuses situations qui nous feront grincer des dents et auxquelles il n’est pas toujours facile de savoir comment réagir. Est-ce qu’on doit dénoncer […]

Malaises au partys des fêtes – Quelques trucs wobblies pour vous aider à gérer la situation Read More »

La pyramide inversée

Une organisatrice et un travailleur décrivent une campagne d’action directe ayant récolté de belles victoires pour ensuite s’effondrer faute d’avoir bâtie de solides fondations. Toute personne ayant déjà suivi la formation d’organisation 101 du SITT-IWW (OT101) sera familière avec la pyramide d’organisation partagée ci-dessous. Si vous ne l’avez jamais vu ou avez besoin de vous

La pyramide inversée Read More »

Atelier syndical : Comment faire la cartographie sociale et physique de son milieu de travail?

Mardi le 25 octobre de 18h30 à 20h30, le Comité d’organisation de la branche du SITT-IWW Montréal vous invite à un atelier « Comment faire la cartographie sociale et physique de son milieu de travail ». L’atelier se fera en présence au local, au 3340 rue Ontario Est. Pour vous inscrire, veuillez compléter le formulaire

Atelier syndical : Comment faire la cartographie sociale et physique de son milieu de travail? Read More »

Leçons à tirer d’une action ratée

Avant d’entreprendre une action, il faut identifier les obstacles qui se dressent sur notre chemin. Un technicien en informatique nous raconte son histoire. Ça fait longtemps que j’appuie les syndicats et que je critique le capitalisme et le patronat. Je n’avais toutefois jamais osé agir concrètement, jusqu’à récemment. Pour ce faire, j’ai rencontré des organisateurs

Leçons à tirer d’une action ratée Read More »

Les griefs suspendus, les travailleurs et travailleuses de la santé se tournent vers l’action directe

Une source anonyme décrit les actions directes employées, durant la crise de santé publique en Ontario, par les travailleuses et travailleurs des foyers de soins de longue durée maintenant que le règlement des griefs est suspendu. Le 17 mars, le premier ministre Doug Ford a déclaré l’état d’urgence en Ontario. Pour la plupart des gens,

Les griefs suspendus, les travailleurs et travailleuses de la santé se tournent vers l’action directe Read More »

La complainte du militant salarié

La complainte du militant salarié :  comment combattre le capitalisme par le capitalisme Depuis quelques années, nous vivons une crise du militantisme. Bon nombre d’organismes ont du mal à recruter de nouveaux adhérents et à les mobiliser. Nous n’avons qu’à regarder notre propre taux d’adhésion, qui fluctue au gré des saisons, et les difficultés rencontrées lorsque vient

La complainte du militant salarié Read More »

Comment résister aux lois spéciales de retour au travail?

Les travailleurs.ses des postes au Canada ont effectué des grèves rotatives au début de l’hiver 2018 quand, suite à une loi spéciale du Gouvernement Fédéral, ils et elles ont été forcés de retourner au travail. Depuis, les négociations ont été sujettes à de l’arbitrage, qui a mené à deux prolongations.  Les travailleurs.ses des postes avaient aussi

Comment résister aux lois spéciales de retour au travail? Read More »

Conseils d’organisation que j’aurais aimé recevoir il y a 10 ans

L’auteur, qui a préféré demeurer anonyme, a travaillé comme organisateur de terrain pour le plus grand syndicat de la fonction publique aux États-Unis, avant de devenir enseignant dans une grande région urbaine. Il fait aujourd’hui de l’organisation avec collègues et étudiant.es autour d’enjeux relatifs à l’accessibilité de l’éducation et l’obtention de permis de conduire pour

Conseils d’organisation que j’aurais aimé recevoir il y a 10 ans Read More »

Trouvons d’autres solutions que la grève

Rasmus Hästbacka et Kristian Falk, du syndicat suédois SAC (Sveriges Arbetares Centralorganisation, ou Organisation centrale des travailleurs de Suède), plaident en faveur d’une troisième voie entre le « fondamentalisme consensuel » de la bureaucratie syndicale dominante en Suède et « l’idéalisation » des grèves au sein de la base : il nous faut réapprendre à faire pression sur nos lieux

Trouvons d’autres solutions que la grève Read More »

Scroll to Top