Owen King discute de l’importance de s’attaquer à des revendications spécifiques dès le début d’une campagne. Contrairement à la plupart des syndicats, le SITT-IWW ne demande pas à ses membres de passer par les tribunaux pour obtenir justice. Légalement parlant, les patrons n’ont jamais intérêt à ce qu’un syndicat s’installe dans leur entreprise. Plusieurs organisateurs […]
Passons à l’action! Read More »
J’ai une bonne job, vraiment ! Elle rendrait jaloux beaucoup de gens et je le sais. J’y fais un très bon salaire, j’y ai un horaire qui me convient et des patrons très humains et soucieux de respecter leurs employé.es et que les employé.es se respectent entre elles et eux. Sans farces, ce n’est pas
Pourquoi former un syndicat même si t’as une job de rêve? Read More »
Cette traduction a été adaptée par nos camarades de la branche de Bruxelles d’un pamphlet publié par BossBusters, un projet de l’IWW de la Bay Area (San Francisco). L’action directe est toute forme d’activité qui paralyse la capacité du patron à faire des bénéfices et l’oblige à céder aux demandes des travailleur·euses. La forme la
Guide de l’action directe à l’usage des travailleuses et travailleurs Read More »
Je l’avoue, j’ai une passion pour les sports extrêmes. J’aime le kayak d’eau vive, j’ai trippé quand j’ai essayé le kitesurf et j’attends juste de finir mes études pour avoir assez de temps pour me consacrer au roller derby. Mais décidément, le sport extrême qui me fait vivre le plus d’émotions fortes, c’est la course
Série sur l’immigration, chapitre 1 : Grandeur et misère du chemin Roxham Read More »
(Ce texte est une traduction de «practice involuntary recognition» par Marianne Garneau) : https://organizing.work/2022/10/practice-involuntary-recognition/ Il y a quelques mois, j’étais dans une réunion avec un travailleur que je mentorais en tant qu’organisatrice. Il s’agissait d’une personne qui venait de la campagne de Stardust à New York dans laquelle les travailleurs et travailleuses avaient refusé une
La pratique de la « reconnaissance involontaire » Read More »
Par Anarkitty La saison des partys des fêtes approche à grands pas. C’est bien connu, il s’agit pour la plupart des gauchistes d’une période parsemée de moments bien agréables, mais aussi de nombreuses situations qui nous feront grincer des dents et auxquelles il n’est pas toujours facile de savoir comment réagir. Est-ce qu’on doit dénoncer
Une organisatrice et un travailleur décrivent une campagne d’action directe ayant récolté de belles victoires pour ensuite s’effondrer faute d’avoir bâtie de solides fondations. Toute personne ayant déjà suivi la formation d’organisation 101 du SITT-IWW (OT101) sera familière avec la pyramide d’organisation partagée ci-dessous. Si vous ne l’avez jamais vu ou avez besoin de vous
La pyramide inversée Read More »
Avant d’entreprendre une action, il faut identifier les obstacles qui se dressent sur notre chemin. Un technicien en informatique nous raconte son histoire. Ça fait longtemps que j’appuie les syndicats et que je critique le capitalisme et le patronat. Je n’avais toutefois jamais osé agir concrètement, jusqu’à récemment. Pour ce faire, j’ai rencontré des organisateurs
Leçons à tirer d’une action ratée Read More »
Une source anonyme décrit les actions directes employées, durant la crise de santé publique en Ontario, par les travailleuses et travailleurs des foyers de soins de longue durée maintenant que le règlement des griefs est suspendu. Le 17 mars, le premier ministre Doug Ford a déclaré l’état d’urgence en Ontario. Pour la plupart des gens,
La complainte du militant salarié : comment combattre le capitalisme par le capitalisme Depuis quelques années, nous vivons une crise du militantisme. Bon nombre d’organismes ont du mal à recruter de nouveaux adhérents et à les mobiliser. Nous n’avons qu’à regarder notre propre taux d’adhésion, qui fluctue au gré des saisons, et les difficultés rencontrées lorsque vient
La complainte du militant salarié Read More »
Les travailleurs.ses des postes au Canada ont effectué des grèves rotatives au début de l’hiver 2018 quand, suite à une loi spéciale du Gouvernement Fédéral, ils et elles ont été forcés de retourner au travail. Depuis, les négociations ont été sujettes à de l’arbitrage, qui a mené à deux prolongations. Les travailleurs.ses des postes avaient aussi
Comment résister aux lois spéciales de retour au travail? Read More »
